titles_0002_3

La ley cambia constantemente y es por esto que en easy4ucolombia nos interesa mantenerte informado por medio de nuestro BLOG.

La contratación de una empleada doméstica debe ser tomada con seriedad. El Ministerio de Trabajo protege a la empleada doméstica y tu desconocimiento no será una excusa válida a la hora de una demanda. easy4ucolombia te ofrece toda la asesoría laboral para que puedas tener una empleada de servicio doméstico de siempre, con la tranquilidad de saber que todo el papeleo está en regla y que no estas corriendo ningún riesgo laboral.

Contamos con un equipo profesional para brindarte asesoría laboral. Nuestros abogados resolverán todas tus dudas.

  • Preguntas frecuentes:
  1. ¿Tu empleada te demanda y no sabes a qué tienes derecho?
  2. ¿Tu empleada se fue sin avisar y no ha regresado?
  3. ¿Qué hacer si tu empleada doméstica te roba?
  4. ¿Tienes derecho a descontarle a tu empleada doméstica lo que te dañe o lo que rompa por accidente?
  5. ¿Si tu empleada renuncia verbalmente, quedas exento de indemnizarla?
  6. ¿Es posible tener una empleada menor de edad?
  7. ¿Se le debe pagar prima a la empleada doméstica?

CONTÁCTANOS para conocer la respuesta a éstas y muchas otras preguntas.